김정우 조달청장(맨 가운데)이 1일 조직문화 혁신 일환으로 열린 '정무혁신 어벤져스가 묻고 조달청장이 답하다’간담회에서 MZ세대 직원들과 조직혁신방안에 대해 토론을 펼치고 있다. 사진=조달청
김정우 조달청장(맨 가운데)이 1일 조직문화 혁신 일환으로 열린 '정무혁신 어벤져스가 묻고 조달청장이 답하다’간담회에서 MZ세대 직원들과 조직혁신방안에 대해 토론을 펼치고 있다. 사진=조달청

[소셜타임스=채동하 기자]

조달청은 1일 청장 주재로 ‘정부혁신 어벤져스’ 멤버 및 신규직원들과의 간담회를 개최했다.

정부혁신 어벤져스는 젊고 참신한 시각을 가진 공무원들이 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 범정부 네트워를 말한다.

이번 간담회는 조직문화 혁신과 조달업무 개선을 위하여 MZ 세대* 직원들의 참신한 의견을 수렴하기 위해 마련됐다.

조달청 직원들은 간담회에서 관리자-직원간 업무 바꿔 일해보기, 최신 정책 동향에 대한 다양한 교육 기회 제공 등의 방안을 제안했다.

김정우 조달청장은 “이번 간담회를 통해 MZ 세대 직원들의 고충과 신선한 의견들을 들을 수 있었다”며, “제시된 건의사항들은 적극 반영하여 조달청이 더욱 유연하고 혁신적인 조직이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한편, 조달청은 올해 7월부터 서로 소통하는 조직문화 정착을 위해 조달청장과 직원들과의 간담회를 지속적으로 개최하고 있다.

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